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Vita associativa 14.06.2017

Presentazione dei Cavalieri del Lavoro 2017

Formazione d'eccellenza e merito al centro dell'incontro di benvenuto tra la Federazione e i Cavalieri del Lavoro 2017

Progetto Cultura 04.07.2017

Workshop “Art Bonus, opportunità e vantaggi”

L’iniziativa rientra tra le azioni previste dal protocollo siglato tra la Federazione e il MIBACT ed ha approfondito il tema dell’Art bonus

Collegio 21.11.2016

“Lamaro Pozzani”, aperto l’anno accademico 2017/2018

La prolusione del Prof. Alberto Quadrio Curzio, Presidente dell’Accademia Nazionale dei Lincei sul tema “Europa, investimenti e crescita” ha aperto l'inaugurazione del nuovo anno accademico del Collegio Universitario.

“Civiltà del Lavoro” 11.10.2017

II Forum "I nuovi scenari del mecenatismo culturale"

Modelli di governance della cultura e ruolo del mecenatismo contemporaneo per la crescita del Paese sono stati i temi al centro dell'incontro

Il Presidente D'Amato

Convegno nazionale 2017, l'intervento del Presidente Antonio D'Amato

Il Collegio
"Lamaro Pozzani"

Milano 29.11.2017

Fondazione Furla presenta la performance "Private: Wear a mask when you talk to me"

Il lavoro di Alexandra Bachzetsis è il secondo appuntamento del ciclo Furla Series #01 - Time after Time, Space after Space che, attraverso cinque focus su altrettanti artisti di generazioni e provenienze differenti, presenta la pluralità di approcci a questa forma espressiva.

Bologna 22.11.2017

Fondazione Golinelli -“Il Mondo Nuovo. Formazione, ricerca e finanza: utopie concrete per lo sviluppo”

Il convegno intende essere un’occasione di riflessione e confronto sulle concrete possibilità di crescita imprenditoriale del Paese.

22.11.2017

Fondazione Ginevra Caltagirone, donato materiale informatico alla scuola di Ain Ebel in Libano

La donazione di 21 postazioni PC e una lavagna LIM intende contribuire a sostenere il percorso didattico degli studenti della scuola di Ain Ebel nel sud del Libano

Milano 30.10.2017

Fondazione Cologni Mestieri d’Arte: attivati 35 tirocini “classici” e 11 tirocini "2.0”

Il progetto “Una Scuola, un Lavoro. Percorsi di Eccellenza” giunge al sesto anno con l’attivazione di 35 tirocini "classici", 11 tirocini "2.0" e l’avvio di un “mini-master” di un 1 mese cui seguirà un regolare tirocinio in bottega di 6 mesi.