2.9.11, Cernobbio. Il Presidente Benedini e Antonio Ambrosetti (Senior Partner di The European House-Ambrosetti) per il secondo anno consecutivo premiano 15 giovani studenti per il progetto "Borse di Sviluppo e Merito".
Il 2 settembre, per il secondo anno consecutivo, a Villa d'Este sono stati premiati 15 giovani studenti nell'ambito del progetto "Borse di Sviluppo e Merito", inziativa curata dalla Federazione dei Cavalieri del Lavoro in partnership con The European House-Ambrosetti. Le aziende sponsor che quest'anno hanno aderito al progetto sono: Alliance Boots, ATM - Azienda Trasporti Milanesi e Telecom Italia.
Di seguito il comunicato stampa della Federazione e di The European House-Ambrosetti.
COMUNICATO STAMPA
Per il secondo anno consecutivo al Forum Ambrosetti di Cernobbio vince il merito: 15 giovani studenti, laureandi e neolaureati, sono stati premiati il 2 settembre da Alliance Boots, ATM – Azienda Trasporti Milanesi e Telecom Italia nell'ambito dell'iniziativa Borse di Sviluppo e Merito, promossa da The European House-Ambrosetti in collaborazione con la Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro. Alla giornata è stato concesso il Patrocinio del Ministro della Gioventù Giorgia Meloni.
Ciascun vincitore ha ricevuto una borsa di studio consistente in un anno di fruizione dell'articolato percorso di sviluppo della leadership che The European House-Ambrosetti riserva da ormai più di dieci anni ai giovani membri della futura classe dirigente ed imprenditoriale italiana.
Spiega Antonio Ambrosetti, Senior Partner di The European House-Ambrosetti: "Per il secondo anno, grazie alla partnership con la Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro e al prezioso supporto delle tre organizzazioni sponsor, siamo riusciti a premiare i 15 studenti più meritevoli d'Italia. Un traguardo che, alla luce del contesto economico e geopolitico attuale segnato dall'incertezza e dalla scarsità di investimenti e risorse per lo sviluppo e la formazione delle nuove generazioni, consideriamo ancora più importante.
Ciascun giovane avrà possibilità di frequentare, per un anno, un percorso di sviluppo professionale e personale unico, "Leader del Futuro", che si articola in un ricco programma di attività ed esperienze, in Italia e all'estero, e consente ai giovani partecipanti di toccare con mano la realtà attuale mettendosi alla prova e cementando le basi per una crescita professionale coerente con la propria vocazione e il proprio potenziale".
Da parte sua Benito Benedini, Presidente della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro, ha ricordato: "I Cavalieri del Lavoro e i giovani talenti sono legati da un reciproco impegno volto a valorizzare il merito quale leva di sviluppo sociale, culturale ed economico.
Premiare il merito non è un investimento preferenziale, ma un imperativo necessario per essere realmente competitivi a tutti i livelli. Valorizzare e coltivare i giovani eccellenti:questo il semplice concetto alla base della collaborazione tra The European House-Ambrosetti e la Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro per il progetto Borse di Sviluppo e Merito. Premiare i laureati migliori con la frequenza di programmi di formazione ad alto livello, come "Leader del Futuro", è la leva che noi oggi attiviamo per contribuire a formare una classe dirigente preparata alle sfide che il futuro imporrà al Paese."
"Solo attraverso la promozione del merito si costruisce vera uguaglianza" dichiara il Ministro della Gioventù, Giorgia Meloni. "Meritocrazia significa infatti garantire a tutti l'opportunità di cominciare dallo stesso punto di partenza, abbattendo gli ostacoli del nepotismo, della discriminazione o della gerontocrazia, e lasciando che siano il talento, l'impegno, la costanza e il lavoro di ciascuno a decidere quanto importante sarà il traguardo da raggiungere. Sono felice di constatare lo spirito di mecenatismo intergenerazionale che anima il Workshop Ambrosetti di Cernobbio, e apprezzo molto il sostegno concreto che i grandi professionisti di oggi hanno voluto dare alle più promettenti giovani leve che saranno protagoniste del domani. Sono convinta – prosegue il ministro Meloni – che solo attraverso la piena affermazione del merito potremo davvero garantire spazi e opportunità ai giovani talenti italiani. Soluzioni palliative come le cosiddette "quote arancio", di cui sempre più spesso si sente parlare, finirebbero infatti soltanto col ghettizzare e isolare ulteriormente proprio coloro che invece avrebbero dovuto difendere. La strada della meritocrazia in Italia è ancora molto lunga, ma c’è grande voglia di cambiamento rispetto al passato, e questo Governo sta lavorando per abbattere quelle barriere che fino ad oggi hanno reso difficile ai giovani italiani nutrire la speranza di conquistarsi con i propri sforzi un domani migliore".
I quindici borsisti sono stati individuati, insieme alle organizzazioni sponsor coinvolte, fra i vincitori e i finalisti del premio "Alfieri del Lavoro" - titolo conferito dal Presidente della Repubblica in virtù degli eccellenti risultati conseguiti al termine degli studi superiori - e fra gli studenti borsisti del Collegio Universitario "Lamaro Pozzani" della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro, che abbiano confermato gli stessi straordinari risultati anche nei successivi studi accademici.
"Alliance Boots – ha ricordato Ornella Barra, Chief Executive, Pharmaceutical Wholesale Division di Alliance Boots– è orgogliosa di supportare questo progetto. Noi crediamo che "sviluppo" e "merito" siano tra i principi ispiratori della crescita che interesseranno il sistema produttivo italiano. Crescita che non potrà prescindere da giovani brillanti i quali, anche grazie a questo percorso, saranno in grado di integrarsi nel mondo imprenditoriale rendendolo più competitivo a livello globale attraverso l'apporto di nuova linfa e idee innovative. Con questa iniziativa, Alliance Boots ribadisce pertanto l’impegno dell’azienda nel promuovere il talento come presupposto imprescindibile per lo sviluppo della nuova classe manageriale".
"ATM, da sempre leader nella tecnologia applicata alla mobilità sostenibile, – ha dichiarato il Presidente di ATM Elio Catania – ricerca costantemente le migliori risorse che sono alla base del successo di qualsiasi organizzazione. In tale ottica, si inquadra la nostra partecipazione a questo progetto che vedrà cinque neolaureati fare la loro prima esperienza lavorativa nelle principali direzioni del Gruppo. ATM, infine, promuove lo sviluppo e l'eccellenza delle proprie persone attraverso il Campus ATM, centro delle attività di formazione dell'azienda, dove si sperimenta un nuovo approccio di lavoro fondato sull'impegno responsabile, l'etica, l'eccellenza professionale, la cultura di mercato, l'innovazione dei processi e delle tecnologie".
"A testimonianza del nostro impegno a sostegno dei giovani e allo sviluppo del Sistema Paese, Telecom Italia ha aderito con entusiasmo al progetto "Borse di Sviluppo e Merito", attraverso cinque borse di studio che contribuiranno alla valorizzazione di studenti meritevoli che al termine del percorso universitario si sono distinti per i brillanti risultati accademici" ha dichiarato Marco Patuano, Amministratore Delegato di Telecom Italia. "Lo spirito è il medesimo che ci ha indotto lo scorso mese di luglio ad avviare un progetto per contribuire concretamente allo sviluppo delle competenze dei giovani attraverso la formazione e l’inserimento in azienda di oltre 350 tra laureandi e laureati tramite dottorati di ricerca, master e contratti di apprendistato di alta formazione, improntati alla valorizzazione del merito e del talento. Un progetto – ha concluso Marco Patuano – che pone una speciale attenzione al riconoscimento del valore come risorsa chiave per favorire ed accelerare processi d’innovazione e cambiamento culturale".
I quindici borsisti inizieranno il percorso "Leader del Futuro" a partire da sabato 3 settembre 2011 con l'avvio della "due giorni" di incontri riservata ai giovani che si svolgerà a Villa d'Este di Cernobbio in parallelo ai lavori del tradizionale Forum Ambrosetti. I borsisti – insieme ad oltre un centinaio di altri giovani, italiani e stranieri – si confronteranno sull'agenda italiana, europea, globale con numerosi protagonisti dei lavori del Forum.
Interverranno, tra gli altri: Joaquín Almunia (European Commissioner for Competition), Edward Carr (Foreign Editor, The Economist), Roberto Cingolani (Scientific Director, Italian Institute of Technology), Mauro Ferrari (President and CEO, The Methodist Hospital Research Institute), Alessandra Galloni (Southern Europe Bureau Chief, The Wall Street Journal), Mervyn King (Governor, Bank of England), Edward Luttwak (Senior Fellow, CSIS-Center for Strategic and International Studies), Shimon Peres (President, State of Israel), Dan Perry (Special International Editor, The Associated Press), Tomaso Poggio (Co-Director, Center for Biological and Computational Learning, MIT), Federico Rampini (US Bureau Chief, La Repubblica), Tom Ridge (President, Ridge Global; former Secretary of Homeland Security; former Governor of Pennsylvania, USA), Gianni Riotta (Giornalista e Scrittore), Alec Ross (Senior Advisor for Innovation, US Department of State), Elena Salgado (Vice President for Economic Affairs and Minister of Economy and Finance, Spain), Hans-Werner Sinn (Professor of Economics and Public Finance, University of Munich; President, Ifo Institute for Economic Research), Jean-Claude Trichet (President, European Central Bank), Giacomo Vaciago Professore, Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano).
Cernobbio (CO), 2 settembre 2011
LA FEDERAZIONE